Payroll
Každý zamestnávateľ musí spĺňať určité podmienky voči anglickým úradom. Či ide o správne výplatné pásky, odvody do poisťovne alebo zamestnaneckú poistku či penziu. Podnikatelia musia zabezpečiť, aby zamestnanci odvádzali správne dane. V prípade chýb je penalizovaný zamestnávateľ.
Mnoho podnikateľov si kladie otázky kedy je ten správny čas nabrať zamestnacov, koľko to bude stáť a aký to bude mať vplyv na podnik. Tieto a mnohé iné otázky Vám zodpovieme a poradíme Vám tu najefektívnejšiu stratégiu. Zabezpečíme Vám správne pracovné zmluvy, prihlásenie do zdravotnej poisťovne a certifikát. Poradíme Vám ktorý je ten správny proces v prepúšťaní zamestnancov tak aby to Vášmu podniku neuškodilo.
Základnú administratívu, výplatné pásky, P60, P45 a ďalšie potrebné aktivity spravíme za Vás. Zabezpečíme Vám preškolenie Vašich zamestnancov na vyššiu kvalifikáciu alebo Vám ich preveríme v credit skoringu, aby ste si znížili riziko krádeže.
Skontaktujte nás, radi Vám odpovieme na Vaše otázky
Príklady Payrollu:
- Set up a new payroll system
- Assisting you with queries raised by employees relating to their pay, tax, savings and investments and National Insurance calculations
- BACS Services, even if your payroll is processed in-house
- Complete your year end returns, E-filing electronic payroll submission P14; P35, taxable benefits and forms P11D
- Deal with H M Customs and Revenue forms
- Administration of Pensions schemes - company and personal
- SMP SPP SSP SAP - Statutory Maternity Pay, Statutory Paternity Pay, Sick Pay and Statutory Adoption Pay
- Payments to foreign employees, or those working abroad
- Advice on employed or self-employed dispute resolution
- Attendance and support during PAYE and National Insurance audits
- PILON - Pay in Lieu of Notice Redundancy
- Student Loan Recoveries
- Working Families and Disabled Persons Tax Credits
- GAYE - Give as You Earn
- Domestic Assistance including Nannies and Housekeepers